La inteligencia artificial no está despidiendo a los jóvenes: simplemente ha dejado de contratarlos. Y ese silencio puede salirle muy caro a las empresas dentro de diez años.
En 2019, España cerraba con una tasa de absentismo laboral del 5,5%, la más alta en veinte años. Parecía un techo. Entonces llegó la pandemia
Si tu trabajo cabe en una pantalla, cabe en un modelo. Y si cabe en un modelo, alguien ya está calculando cuánto cuesta que lo haga una IA en vez de tú.
Nadie invitaba a nadie. Aurelio tampoco. No porque fuera tacaño, que no lo era, sino porque en esa mesa el dinero no existía como categoría.
Las personas que han perdido todo, el negocio, el dinero, la pareja, la reputación, y han vuelto a levantarse, llevan algo distinto en la mirada.
NVIDIA no se dedica a vender promesas como algunas startups de garaje con logo molón. Vende chips que están en todos los centros de datos del mundo.
Ochenta mil empleos. En lo que va de año. Solo en el sector tecnológico. Hace unos días lo leía en La Voz de Galicia
Hay momentos en la vida empresarial en los que suena una melodía que nadie quiere escuchar. No es estridente, no es dramática… pero es definitiva: “It’s over”.
Carreras Grupo Logístico. Un nombre que no solo identifica a una compañía, sino a una forma de entender el trabajo.
Hay una idea que incomoda mucho porque no deja coartadas morales: la estupidez no es un fallo del sistema. Es parte del diseño.